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Lösungskatalog

Wissen sichern: Lösungswege im KI-Kontext

Hier geht es um das Wissen, das ein Unternehmen trägt und das oft nirgends aufgeschrieben ist. Die Lösungswege machen es auffindbar und halten Erfahrung fest, solange die Menschen noch da sind, die sie haben.

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4 Lösungen

Wissen

Wissen sichern

Wie finden Mitarbeiter Antworten, ohne Kollegen zu unterbrechen?

Handbücher, Ablagen und Mails werden in normaler Sprache durchsuchbar. Jede Antwort nennt das Dokument, aus dem sie stammt, damit man sie prüfen kann.

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Wissen

Wissen sichern

Wie sichern wir das Können erfahrener Fachkräfte, bevor sie in Rente gehen?

Das Erfahrungswissen aus Werkstatt, Lager und Montage wird in Gesprächen am Arbeitsplatz erfasst und dort abgelegt, wo Nachfolger im Alltag nachschlagen, auch am Handy in der Halle.

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Geschäftsführung

Wissen sichern

Wie bleibt das Wissen im Unternehmen, wenn die Nachfolge ansteht oder das Unternehmen verkauft wird?

Was Inhaber und Schlüsselpersonen wissen, wird vor der Übergabe in Gesprächen erfasst und so geordnet, dass Nachfolger und Käufer damit arbeiten können.

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Personal

Wissen sichern

Wie werden neue Mitarbeiter schneller sicher in ihrer Aufgabe?

Neue Kollegen haben einen Ansprechpartner, der jederzeit Fragen zu Abläufen, Systemen und Regeln beantwortet, mit Verweis auf das Dokument. Der Pate bleibt, ihm fallen nur die Wiederholungsfragen weg.

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Nicht dabei?

Ihr Problem steht nicht im Katalog?

Schildern Sie es uns im Gespräch. Wir sagen Ihnen, welcher Weg passt.

Erstgespräch buchen (30 Min.)

Belegstatus: „Bei Kunden umgesetzt“ heißt, der Weg läuft bei Kunden von uns. „Im eigenen Betrieb“ heißt, wir nutzen ihn selbst. „Lösungsweg“ heißt, wir beschreiben den Weg, haben ihn aber noch nicht umgesetzt.

So lesen Sie das Netzdiagramm

Jede Lösung wirkt auf mehr als die Technik.

Die Fläche zeigt, auf welche der sechs Bereiche des KI-Kompass ein Lösungsweg einzahlt: gering, mittel oder stark. Sie beschreibt den Lösungsweg, nicht Ihr Unternehmen. Wo Ihr Unternehmen steht, klärt das KI Impact Audit.

  • IImpuls & Leadership

    Treibt die Geschäftsführung KI sichtbar und mit Entscheidungen voran?

  • MMenschen & Kultur

    Haben Mitarbeitende Kompetenz, Vertrauen und Raum, mit KI zu arbeiten?

  • PProzesse & Operations

    Sind Abläufe dokumentiert und messbar genug, dass KI andocken kann?

  • AAusrichtung & Strategie

    Gibt es Prioritäten und Budget, die auf Geschäftsziele einzahlen?

  • CCompliance & Governance

    Sind DSGVO, EU AI Act und Verantwortlichkeiten geregelt?

  • TTechnologie & Daten

    Sind Systeme, Schnittstellen und Datenqualität bereit?

ImpulsMenschenProzesseAusrichtungComplianceTechnologie

Ihr Thema ist nicht dabei?

Beschreiben Sie uns das Problem in zwei Sätzen. Wir sagen Ihnen, welcher Weg passt, auch wenn er noch nicht in diesem Katalog steht.

30 Minuten, kostenlos. Für Unternehmen ab 50 Mitarbeitenden.

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